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事業單位編制是不是終身的?

2018-10-19 10:47:47  來源:中公事業單位考試網

本篇文章中公事業單位(http://www.jsdxe.com/)為大家解答:事業單位編制是不是終身制?

答案:事業單位屬于年期制。

解析:

《事業單位人事管理條例》全文(共十章 44條)于2014年4月25日由國務院李克強總理簽署國務院令(第652號),2014年5月15日公布,自2014年7月1日起施行。

條例實施后最大的轉變是將事業單位與職工確定為“合同關系”,下狠招打破終身制,實現人員能進能出。條例規定,事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于三年。事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者一年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。事業單位工作人員年度考核不合格、且不同意調整工作崗位;或者連續兩年年度考核不合格的,事業單位提前30天書面通知,可以解除聘用合同。

《事業單位人事管理條例》確定,事業單位作為法人,與工作人員通過簽訂聘用合同,建立人事關系,確立了雙方平等人事主體的法律地位,工作人員可以自主應聘,按聘用合同履行職責、享有待遇。自2002年至今,通過推行聘用制度,全國90%的事業單位工作人員已經簽訂了聘用合同。

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